江門辦公室（中信銀行大廈六樓）
即使還沒進入辦公室，而僅僅在大門等候的片刻，eGoBest百貝斯科技的一切也足夠讓人感到驚訝而溫馨—一道洋溢著古樸氣息的木雕屏風上，“TiT”字母在燈光的映射下特別的耀眼，“TiT”代表了“Top IT，Top I take”,寓意我們這里匯聚了頂級的IT人才，我們要做最高水準的事情。我們用古典反襯科技，這幾乎突破了人們對科技公司辦公環境應有的時尚的印象。
在這種矛盾結合體的氣氛中，開啟了eGoBest這群大膽、率性，同時又專業、堅持的年輕設計師和運營團隊的互動之旅……
跨境電商技術開發背景造就不一樣的eGoBest百貝斯科技
廣州辦公室（珠江新城富力盈通大廈）
eGoBest百貝斯科技起源于2009年，目前主要核心的的設計開發和運營骨干有10人。對于eGoBest團隊，我們的視覺設計總監關嘉英自評道:“有時候簡直是天馬行空!”這或者與團隊成員的海外跨境電商網站技術開發背景有關。團隊以技術總監林華章為首，大都有過與來自美國、英國、保加利亞等國家華人客戶的合作的跨境電商項目開發經歷。國外成熟、大膽而又不失文化底蘊的設計，大大擴闊了這個年輕的設計團隊的視野，也加強了他們做具有國際化審美特色的設計作品的決心。“如何能夠達成商業與技術的完美融合，通過設計與技術手段使品牌運營與客戶體驗水乳交融，是eGoBest的課題。“eGoBest經理陳景新如是說。
7年實戰，500+個項目成就卓越執行力
很多沒有接觸過eGoBest的客戶都擔心，思維的天馬星空是否難以落地?年輕和大膽是否會讓客戶對合作有所優慮?服務市場7年，完成了超過500個項目，口碑100%好評，項目范圍覆蓋品牌網站設計、多國語言外貿商城網站制作、手機APP開發、國內外電商運營推廣、企業品牌網絡宣導等領域的eGoBest團隊，以實際的案例消除了客戶的疑惑。
長相頗為年輕化的eGoBest團隊，在接洽任何項目時，也使初次見面的對方項目負責人深感驚訝。的確，對于大部分人而言，會更愿意將設計項目交付給看上去大規模、老練的團隊。而有趣的是，當時客戶已經否決了多個來自“大規模”團隊的方案，他非常渴望看看eGoBest團隊的務實和專業。最終，當eGoBest團隊展現出他們在工作上的專注和專業，以及與客戶不斷積極溝通和磨合的耐性時，客戶徹底拋開了對“年輕”這個詞不太公平的看法。
對于絕大數的項目，每當客戶有任何細節調整上的新想法，我們eGoBest團隊認為可行，客戶才會去改動。對于國內設計師而言，客戶的這種完全信任無疑是他們價值的最大體現。再天馬星空的想象，也需要靠強大的執行力將想法落地，eGoBest團隊用7年的執行經驗向我4門展現了團隊的力量和公司的價值。
除了深厚的技術開發功底，eGoBest團隊還有一項特別之處:市場營銷和產品策劃背景。從團隊建立之初，eGoBest就堅守著“開發實現運營，設計實現價值”的信念，這項能力使eGoBest團隊致力突破華而不實的表象，轉而發掘開發設計的深度價值，力圖超越單純的“設計美”，實現“價值美”。可以說，eGoBest為每個項目價值而生，尋找適合發力的美。
說溝通:“做有原則的乙方”
每一個網絡開發設計團隊在項目生涯中總會遇到一些特別棘手的項目或客戶，eGoBest也不例外。客戶的愈見與設計創愈似乎是行業的永恒悖論。如何協調這個矛盾?eGoBest團隊分享了他們的心得:要做有原則的乙方。
何謂有原則?在一個品牌官網項目中，客戶堅持在方案已確定、開發已經完成9成的情況下，要求我們的技術開發人員按照他們領導和團隊的意見重新開發，理由是他在驗收過程，非常不滿意板式和功能，沒有圖片舊版的創新思維，希望融入更多靈感，發現了更美的參考。而eGoBest則發現客戶的新意見與整個網站的功能和設計架構完全不一致一一這幾乎是個要撕破臉的狀況。
而eGoBest團隊的做法是，既努力堅持原有的功能架構，同時充分尊重客戶的愈見，這就是他們的“原則”。為此，他們盡一切辦法與客戶深度溝通，并根據客戶的新想法加班加點重做開發方案。客戶最終更理解自己所想要的東西，同時也不要與原有的方案過度背離。
談團隊:“這里很溫暖，工作也是享受”
eGoBest一直在強調“團隊”的力量，反倒并不著重描繪每個個體，盡管團隊中的每一個個體，都有著特別的個人魅力。這或許與eGoBest團隊一貫的文化理念有關:璀璨光芒，不是來自個人主義的太陽，而是eGoBest的集體力量。
集體力量在中國已是老生常談，而這群年輕人為何對“集體”有著深深的熱情?原來，eGoBest團隊能走在一起，全憑每一個成員對eGoBest理念的認同，尤其在江門，我們要做成一家最有技術氛圍、最有價值創造責任感和最實誠的互聯網公司，獨樹一格一一eGoBest這里充滿溫暖，目光開闊，思維活躍，尊重設計的價值，尊重所有的客戶，也尊重每一個生命的本身。誠如我們所說:回到這里工作，很溫暖，每天都是一種享受。
希望這個因夢想而集合的團隊，能將內部溫暖的力量，帶到每一個項目，每一個作品中。
論設計:不輕易為個體下定義
對每一個設計團隊，我們都希望能獲得他們對創造價值和商業運營的一個總結。怎樣的模式，才更適合企業品牌發展和網絡運營?eGoBest團隊更推崇怎樣的品牌企業+互聯網?
面對這樣的問題，活躍的eGoBest團隊冷靜了下來，常常在會議室進入了思考的靜謐中。在我們看來，每個人者日有著自己獨特的需求。作為設計師，能做到的是盡量全面和細致地理解客戶的需求，追隨客戶本身的生活理念，再從產品品質、品牌內涵和技術設計配套的角度，提升企業互聯網渠道的各個方面。說到底，這是一種基于理解上的尊重，eGoBest將這份尊重轉化為設計開發哲學。在技術理念上，eGoBest團隊更喜歡將傳統企業與現代互聯網技術互相交融，做更加接地氣的互聯網加法來創造價值。
“其實從客戶原來的商業模式和渠道中，就能觀察到他們行業的市場特性和產品定位，對這些細節的發掘、重新塑造和提升，才是考驗網絡公司功力之所在。并沒有什么可復制的‘模式’，應該是有一些‘內蘊’是我們應該抓住的。”eGoBest團隊補充道。
唯一的是，eGoBest團隊的魅力，因價值而聚。
